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Représentation de la formation : DÉVELOPPER LA COHÉSION D'ÉQUIPE

DÉVELOPPER LA COHÉSION D'ÉQUIPE

Prendre conscience de sa place dans l'équipe et participer au rayonnement des autres

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures
Taux de satisfaction :
9,6/10
(7 avis)
Durée :7 heures
Cette formation est gratuite.
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Durée :7 heures
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Durée :7 heures
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Formation créée le 07/09/2021. Dernière mise à jour le 14/03/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

A l'issue de cette formation les participants seront capables de construire et développer une équipe solide. Connaître les différents profils, adapter son management et/ou son comportement mais aussi savoir faire face aux situations difficiles. Voici les compétences nécessaires pour pouvoir définir des objectifs communs et les atteindre.

Objectifs de la formation

  • Se positionner au sein de son équipe
  • Comprendre les différents profils d'individus et s'adapter à ceux-ci
  • Développer son leadership et son assertivité
  • Construire un climat de confiance et une équipe solide
  • Faire face aux situations difficiles et gérer les conflits

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Les membres d'une même équipe
  • Les superviseurs et/ou managers
Prérequis
  • Aucune compétence ou connaissance requise est nécessaire
  • Présentiel : Aucun support technique requis
  • Distanciel : Connexion internet et PC ou tablette avec Webcam.

Contenu de la formation

  • Améliorer la cohésion d'équipe en se positionnant correctement
    • Se positionner dans les objectifs de l'entreprise
    • Comprendre les 4 types de profils (DISC Rouge/Jaune/Vert/Bleu)
    • S'adapter à son environnement et à ses collègues de travail
    • L'assertivité
    • Montrer l'exemple
    • Le climat de confiance
    • Gérer ensemble des situations difficiles
    • Gérer les conflits internes
    • Deux activités cohésion d'équipe
Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée d'un réseau de cadres passionnés par leur métier et par la transmission du savoir, du savoir-être et du savoir-faire.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux et causes d'abandons : 0%
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(7 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de formation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants

Accessibilité

Spécialiste de la formation sur-mesure et soucieux de répondre à vos attentes, nous mettons tout en ouvre afin de faciliter et d’adapter l’accès à nos formations aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous consulter afin de répondre au mieux à vos attentes.