GESTES ET POSTURES : PERSONNEL DES ÉTAGES
Prévention des TMS en hôtellerie
Taux de satisfaction :
9,5/10
(51 avis)
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 17/09/2021. Dernière mise à jour le 27/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Comprendre et adopter les bons gestes pour éviter les pathologies physiques
Objectifs de la formation
- Adopter les bonnes postures et les bons gestes professionnels pour éviter les pathologies physiques
- Améliorer son efficacité et sa sécurité
- Sensibilisation aux risques pour une meilleure prévention
- Mieux connaître ses capacités physiques
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Gouvernant(e), femme ou valet de chambre et tout autre personnel de l'hôtellerie souhaitant acquérir de nouvelles connaissances
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Les accidents liés au travail
- Comprendre les différents types d'accident de travail
- Prévention des accident de travail
- La législation en vigueur
-
Le corps, les mauvais gestes et les pathologies
- Notion d'anatomie : squelette, dos, colonne vertébrale etc...
- Fonction des membres inférieurs et supérieurs
- Les mauvaises postures, la fatigue, les gestes répetitifs
- Les accidents
- Les facteurs aggravants
- Cerner ses capacités physiques individuelles
-
Les bons gestes professionnels et les bonnes postures
- Le principe de sécurité et de prévention
- L'économie d'effort
- La gestuelle de protection : Comment sécuriser sa colonne vertébrale ?
- Les gestes professionnels à adopter ( démonstration, exécution, observation, correction ) exemple : porter une charge / faire un lit / passer l'aspirateur etc...
-
Suivi des participants en situation de travail
- Vérification des acquis et de leur mise en pratique
- Questions et réponses
- Progression et points à améliorer
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est composée d'un réseau de cadres passionnés par leur métier et par la transmission du savoir, du savoir-être et du savoir-faire.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Évaluation pratique
- Mise en situation
Ressources techniques et pédagogiques
- Pédagogie active et participative
- Supports de formation
- Étude de cas concrets
- Analyse des situations de travail
- Démonstration
- Exercices pratiques en réel
Qualité et satisfaction
Taux et causes d'abandons : 0%
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(51 avis)
Capacité d'accueil
Entre 3 et 12 apprenants
Accessibilité
Spécialiste de la formation sur-mesure et soucieux de répondre à vos attentes, nous mettons tout en ouvre afin de faciliter et d’adapter l’accès à nos formations aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous consulter afin de répondre au mieux à vos attentes.